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2010年总结报告

点击:  发布时间:2010年02月08日  
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发扬成绩 再接再厉 奋发进取 再 创佳绩 2010年2月7日下午,河北苹乐面粉机械集团有限

发扬成绩 再接再厉 奋发进取 再 创佳绩

2010年2月7日下午,河北苹乐面粉机械集团有限公司2009年工作总结暨表彰大会在安装一?#23548;?#38534;重召开,公司全体员工汇聚一堂,个个喜上眉梢、兴高采 烈、容光焕发。一张张灿烂如霞的笑脸、?#27426;?#23545;喜上眉梢的双眼期待着大会的开始。

公司领导吴军永、吴风刚、刘入社、刘贵新、胡风赞、胡志文、高儒文等领导出席会议并在主席台上就坐。下午1点30 分,大会在热烈、喜庆、和谐氛围?#26032;?#37325;召开。党支部书记吴凤刚主持会议,总经理吴军永向大会做了2009年公司工作总结报告和2010年工作?#33529;?#25253;告。

吴凤刚书记代表全体股东,全体领导致新年贺词: 2009年,我公司在全体员工的辛勤耕耘下,在全体员工及员工家属的理解、关心、支持下,公司超额完成了2009年的销售任务。

2009年,是我公司发展卓有成效的一年,是我们?#26723;?#22238;忆和自豪的一年,也是令人欣喜和振奋的一年,同时,也是公司励精图治的一年。

2009年,面对日益竞争激烈的外部?#35856;?#21644;残酷的严峻?#38382;疲?#20844;司董事会高屋建瓴,领导班子同舟?#24067;茫?#20840;体员工戮力同心、爱岗敬业、无私奉献。大家在工作中 做到了团结一致、同心协力、不畏艰难。以高昂的?#20998;荊?#20811;服了种种困难,并在各自的岗位上取得了可喜可贺的成绩,这一年,全体干部职工面对金融危机所带来的 各个行业“洗牌”的情况下,抱团取暖、?#37096;?#26102;艰、多思路多角度攻克难关,交出了有史以来最漂亮的一张成绩单,刷新了苹乐历史记录。同时,涌现出了许多爱岗 敬?#26723;?#26631;兵和劳动模范。在此,我代表全体股东向为苹乐发展做出贡献的?#26174;?#24037;及2009年度劳动模范表示最衷心、最真挚的?#34892;唬?/p>

吴军永总经理做了2009年度工作报告: 2009年是公司实施产品质量管理和综合素质提升建设的一年,是实现在金融危机下超常规跨越式发展的一年,是全体员工深感荣幸和自豪的一年。在这一年里, 公司效益明显增加,职工收入颇丰,硕果累累。在企业经济效益整体实力实现了超常规跨越式发展的同时,公司其他方面工作也保持了蓬勃的生机与活力,公司在 2009年被评为第三届河北省百强民营企业,石?#26131;?#24066;外贸出口先进单位等荣誉。销售收入及经济效益分别领先于同行业,也创造了苹乐有史以来的最好的销售业 绩。随后将2009年公司几件事件进行了阐述:1、埃塞水泥厂建设情况。2、公司体制改革。3、大型设备400T(深州)安装调试并正常运行,标志着我公 司一只脚已跨入大型设备行?#23567;?#22312;专业专家的眼里,是名副其?#26723;?#26631;准大型设备(过去的几年里,我们一直在中小型设备徘徊),500T 设备预计在2010年8月份提货。4、2009年11月12日铲雪,彰显出苹乐人爱厂如家的奉献精神。领导层表现突出的是李建军、吴军永、王鹏力、曹军 朋,职工层表现踊跃的有:曹双保、李学强、边朝刚、吴宁、李永峰、王兴文、刘智。公司对表现突出的领?#25216;?#21592;工给予了表扬和奖励。5、为扩大公司进出口业务 及规模,公司成立了国际贸易有限公司。6、投资14万元购买三维软件,为新产品研发提供了有力保障。

在谈到国内外销售情况时,吴总经理兴高采?#19994;?#35828;:2009年销售成绩斐然,取得了突飞猛进的发展。2010年?#38382;?#21644;前景依然辉煌灿烂。吴总经理从国内外签 订合同及剩余合同,从?#21496;?#20135;值、?#21496;?#24037;资,从节能降耗、降库存、资金周转?#23454;?#20960;方面的数据分别一一向大?#26131;?#20102;汇报,并对2009年国内外销售情况进行了概 括总结:1、2009年度是历年来签订合同最高的一年。2、跨年度剩余合同最高。3、单月签订合同2100万(国内)。国内销售业务应提出表扬的是:徐立 彬、刘文红、刘胜新。国外应提出表扬的是李海平。外贸部在董事长李建军、外贸部经理吕占虎的正确领导下,经过全体外贸部人员顽?#31185;?#25615;,在全国外贸出口下降 30%的情况下,创造出年销售1200万美元的好成绩,外贸部对公司的贡献非常大,成绩卓越。

在谈到各部门2009年工作时,吴总经理公平、公正地对各部门的工作进行了综合述评并对各部门表现突出的领?#25216;?#21592;工进行了表扬。销售业务员存在的问题表现 为:1、专业知识?#26007;Α?、缺乏创业时的艰苦创业精神。3、应准确把握?#35856;?#21464;化,及时报告?#35856;?#21160;态。4、区域经理应及时汇报?#31361;?#20449;息,力争做到 90%--95%的准确?#30465;?、保持积极向上、谦虚的心态。6、准确把握提货时间,最大限度的减少对生产安排的影响。技术部应牢记马虎大意所造成的损失和 教训,在设计研发方面做到精益求精。

在谈到各部门的?#27531;?#38382;题时,吴总经理强调:1、高度的责任?#23567;?、敢于?#26800;?#36131;任。3、搞好团?#26377;?#20316;。

2009年是我公司难忘的一年,金融危机使我们经历了严峻的?#20339;椋?#26159;我们变压力为动力,增强了信心,按照年初制定的工作目标齐心协力,苦练内功,埋头苦 干,超额完成了全年生产经营任务。成绩的获得是全体干部职工敬业爱岗、拼搏奉献的结晶,是公司始终不渝恪守“靠?#33080;?#33268;信兴业,创百年名企苹乐”的宗旨和 “敢打硬仗,雷厉风行,高效严谨”的工作作风的必然结果。他在这里代表公司向全体干部职工给予了高度赞扬和?#29616;?#30340;?#34892;弧?/p>

在谈到2010年的工作?#33529;?#26102;,他说:我公司已经进入了良性循环发展的轨道,明年的?#34892;?#20219;务是加强部门间的协作沟通,在产品质量稳步提高的基础上,提高产 量。新的一年,公司发展战略?#34892;模?ldquo;苦练内功创新高、做优做强创新路”。在2009年实现了跨越式发展的高度基础上,今年我们要把苹乐整体实力做的更强, 产品高科技含量做的更高,?#35856;?#33539;围做的更大。2010年我公司的口号是:“团?#26377;?#20316;年”。他要求:在新的一年公司上下应团结一致、齐心协力、一心一意、共 同努力, 发扬优良传统和敬业精神,努力完成或超额完成2010年目标,实现逆势崛起,使苹乐更加辉煌、更加昌盛发达。为此,要求大家?#26434;?#25552;高产品质量,每日、每周 ?#21152;?#19978;台阶。

总经理吴军永的2009年工作报告鼓舞人心、振奋精神 、描述问题客观真实、分析问题深入细致、工作部署全面详实,是指导2010年的工作行动?#25913;稀?/p>

回顾2009年的工作,公司全年各项工作整体推进,在产品质量方面取得了新成效,管理水平和管理手段、员工整体素质、工作水平得到了进一步提高,产品质量 和工艺技术得到了大幅度的提升。公司上下呈现出了人心思上,风正气顺各项工作蒸蒸日?#31995;?#22909;局面,在谈到埃塞水泥厂建设时,心情非常的激动,水泥厂现有员工 102人,厂内20人,施工人员60多名,占地240亩地,基础设施已基?#23601;?#25104;。国外建厂的艰难困境历历在目,奋战在异国他乡水泥厂的员工们创业精神可敬 可佩,为了2010年6月份水泥厂按时竣工投产,每天坚持工作10几个小时以上,他们克服了工作环境差,语言沟通障碍,生活条件简陋等困难,?#33539;?#28872;日奋力 拼搏艰苦奋斗在建设一线,他们,用毅力奉献工作,默默绽放,对抗烈日,忍受孤独,永不枯萎,永不凋?#24682;?#34920;现出了苹乐人?#30473;崛?#21644;永?#24682;?#22312;埃塞俄比亚有一群 人,为了苹乐事业斗默默耕耘、无私奉献的中国苹乐人。 在这一片不毛之地,荒凉到几乎没有一?#29940;蕁?#19968;棵树,在荒无人烟的气候环境下,每天十多个小时的高强度工作。就是在这样艰苦的环境下,全体参建员工舍小家、 顾大家,顽?#31185;?#25615;、无私奉献。盛?#27169;?#27602;辣的阳光、闷热的天气,不仅是对所有?#25569;?#21592;工体力的?#20339;椋?#26356;是意志、毅力的磨炼。他们才是水泥厂项目建设的功臣,是 苹乐最可爱的人。

2010年工作重点和主要措施

1、提高企业生产经营管理水平,推进产品质?#21487;?#32423;活动开展,实现2010年各项指标, 完善各种激励措施,开拓?#35856;。?#24041;固传统?#35856; ?#26126;确责任,夯实工作措施,增强信心,再鼓干劲,再励?#31185;?#22823;力推进集团化、精细化、集约化和标准化管理。在市 场经济的惊涛海浪中勇立潮头,突破自我、突破昨天、突破思维定势、,顺势而为,乘势而上,?#27426;?#36229;越,刷新历史,昂首前进,抓住新机遇,理清新思路,争取新 突破。新的一年要?#21592;?#28385;的热情,旺盛的?#20998;?#21644;务?#26723;?#20316;风,把苹乐建设的更加美好。

2、瞄准?#35856;?#31185;学决策,引领发展凝聚力量,以?#20013;?#21457;展为主题,以效益为?#34892;模?#20197;质量为重点,以队伍建设为根本,生产科技并驾齐驱。

3、紧紧围绕2010年工作安排部署,顽?#31185;?#25615;,真抓实干,攻坚克难,打造干事创?#26723;?#19968;流队伍,形成关心员工生活的好风气,,呈现出快速、强劲、稳定的发 展趋势,全力打造企业品牌,全面推动公司各项工作上水平上台阶。

4、公司全员上下,以质量为?#34892;摹?#20197;管理为重点、以发展为动力,?#38647;?#26426;遇、锐意进取、迎?#35759;?#19978;,实现主要经营指标的高增长,取得经济效益和社会效益的双丰 收。

5、以加快企业发展步伐和提高服务质?#20811;?#24179;为手?#21361;?#24320;辟新领域、寻求新突破、创造新高?#21462;?#29616;新跨越。新的一年已经向我们走来,让我们团结起来,齐心协力, 开拓创新,拼搏进取,为实现公司全年的经营目标和发展目标而努力奋斗。

时日不待、历史?#26469;媯?#19990;上没有停滞不前的的脚步,唯有?#23454;?#19981;尽的高峰。在喜庆昂扬的今天,苹乐要向着国际化、集团化、多元化迈进,必须要保持谦虚谨慎、戒 骄戒躁的工作作风,更应快马加鞭、精诚团结、密?#34892;?#20316;。做到:1、在生产经营管理、新产品开发、在沟通配合、在节能降耗减排等方面挖掘潜力,提高 资源利用?#30465;?#22312;创新方面(小发明小设计小改革),用创新提质量,用创新降成本,用创新抓管理,在岗位上边生产、边?#23548;?#36793;总结,挖掘职工的(绝技、绝活、 绝招)技能。2、转变思想观念,改变工作作风,创新提质大发展。在培养一技多能型员工方面,学技术练技能,使岗位练兵现象?#31561;?#25104;风。由传统的单一的操作能 手向知识智慧型、技术技能型、复合型人才转变。开展“比学?#22467;?#20105;做知识型员工,比技术,争做技术能手,比创新,争做创新能手,比奉献,争做先 进(标兵)的“四?#20154;?#20105;”活动。3凸显凝集作用、攻坚作用、培育作?#38376;?#32946;员工,造就思想先进、作风过硬、 技术精良的员工队伍,是开展建功立?#26723;?#37325;要职责。4、开展岗位练兵、技术创新活动,调动职工“学技术、比技能、创一流”的积极性,以职工素质的提高推动企 业产品质?#21487;?#32423;,以争创工人先锋号为抓手,最大限度的激发员工劳动激情和创造活力。5、多层次多类型多渠道开展劳动竞赛。围绕提升企业经营管理水平、提高 产品质量、开拓国内国际?#35856;。档?#20135;品成本6、广泛发动、集思广益、群策群力、通过“开展合理化建议、我为发展献一计”等活动。调动激发职工群众主动性积 极性,将千万条计策汇聚成推动企业发展的科学谋略。使职工在?#23616;案?#20301;上练就一流的技能,生产一流的产品,实现一流的管理,争创一流的业绩。

刘入社副总经理宣读了2009年度劳动模范获奖名单,吴军永总经理及台上就座的高层领导向获得2009年度的劳动模范颁发了奖状和奖品。公司领导在会议上 勉励劳动模范再接再厉,再创佳绩,同时号召集团的全体员工以他们为榜样,为苹乐辉煌灿烂的明天而努力奋斗。

回顾成绩,令人鼓舞,催人奋进;展望未来,蓝图美好,重任在肩。2010年,是公司继往开来、全面发展、锐意进取的一年。新 的一年,任务艰巨,压力更大。 所以,我们应做到:成绩面前保持清醒的头脑,不容有丝毫的懈怠,一如既往的发展,凝心聚力,坚定前?#23567;?010年我们?#36234;?#22362;持“以质量求生存,以服务求进 步,以管理求发展,以信誉创一流”的经营理念,?#27426;献非?#21019;新与突破,?#27426;?#24378;化各项经营管理措施,进一步加大员工培训与奖励力度,保持员工平均收入稳步提 高。只有公司有了效益,大家的腰包才能鼓得更圆。

旧岁已展千里锦,虎年再铸新辉煌。宏谋抒虎啸,?#31185;?#22859;鹰扬。苹乐将在一个新的历史起点向前迈进,仍需我们全体 员工的共同努力,要以强烈的危机?#23567;?#32039;迫?#23567;?#36131;任感,顽?#31185;?#25615;。以顾全大局,无私奉献的主人翁精神和敢于挑战困难、夺取胜利的气魄,以昂扬的?#20998;?#21644;信心面 对未来,?#30473;?#24773;和梦想书写苹乐明天的辉煌。

总结过去,是为了展望未来,表彰先进,是为了鼓舞?#31185;?/b>,此次大会,目标明确,榜样树立,战鼓已擂响,在新的一年里,我们要在 公司班子的正确领导下,振奋精神,鼓足干劲,脚踏?#26723;兀?#20811;难攻坚,为圆满完成2010年各项目标任务而努力奋斗。

总结表彰会上,全体员工深受鼓舞,热烈的掌声此起彼伏,会议达到了总结经验、统一思想、振奋精神、鼓舞?#31185;?#30340;目的。

4点30分,总结表彰大会在一片热烈的掌声?#26032;?#19979;帷幕。

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